هواكم: في بعض الأحيان، تضيع معاني الكلمات حين نكتبها في رسائل نصية أو إلكترونية لقلة السياق ولغة الجسد لذا نلجأ الى استخدام الرموز التعبيرة "إيموجي" لإيصال هذه المعاني لكن هناك من يسيء فهمها.

خذ على سبيل المثال، هذه الموظفة التي ردت على تعليمات رئيسها في العمل برمز تعبيري "إيموجي" قصدت فيه كلمة "OK" أو "أوافق"، هل يبدو طبيعيًا؟ مع ذلك لقد تم فصلها.

​

وبحسب موقع "ذا ستار أونلاين"، فإن مدير إحدى الحانات بمدينة تشاغنشا بوسط الصين، كان طلب من موظفته على تطبيق "WeChat" للمحادثات إرسال بعض المستندات للاجتماع، فأجابته بالإيموجي، فاستشاط المدير غضبًا، وأصدر قرارًا بفصلها.

وأوضح المدير بعد رد الموظفة أنه يجب استخدام النص للرد على الرسالة إذا تلقيتها، هذه هي القواعد، وبعد بضع دقائق من الحدث، تعرضت الموظفة للطرد بعد أن اتخذت إجراءات بشأنها.

​

أجاب المدير كما نقلت صحيفة ساوث تشاينا مورنينج بوست: "يجب عليك استخدام النص للرد على الرسائل، ألا تعرف القواعد؟"

في حين قالت الموظفة المفصولة أن زملاءها وافقوا على أن سلوك المدير ذهب بعيدًا، فبعد الحدث أرسل إعلانًا رسميًا إلى المجموعة يطلب فيه من الجميع استخدام "روجر" أو (تم) عند الرد على الرسائل.